“三争”行动中的三件小事

福建省测绘院航测遥感分院  孙  爽

在持续深化“三争”行动的浓厚氛围中，作为一名身处测绘一线的职工，我从职场新人逐步成长为项目负责人，对“三争”行动要求的体会，也从纸面学习转化为担当作为的躬行实践。我想通过亲身经历的三个小故事，与大家分享这份在行动中收获的感悟。

第一个故事——一个清晨的决定

去年春天，我作为项目负责人带队承担了一项科技项目。清楚记得验收汇报当天清晨，我和团队成员进行PPT核对时发现，第34页质检方案的静态图文展示效果平淡，难以凸显创新亮点。此时距汇报不足4小时，录屏软件缺失、视频嵌入技术薄弱，现场兼容性更是未知。然而，团队没有选择“求稳”，而是迅速分头行动，测试、研究、调试……终于在答辩前一小时，成功将一段清晰的动态演示嵌入PPT。汇报时，这段视频成功吸引了评审专家的深入追问。那一刻，我忽然理解“争优”绝非外在压力，而是内心对卓越的主动追求，不是被动地完成任务，而是主动地选择不将就。

第二个故事——小尺垫与大智慧

水准尺垫是测绘人的常用工具，几十年不变的小提手，让外业人员每次搬运都要弯腰下蹲。直到今年夏天，我在浏览同事们的外业照片时发现，分院几位资深前辈给尺垫焊上了高达30厘米的提手，这个小改造，彻底让同事们告别了反复弯腰的劳累。这件事让我深思，“争先”从不是宏大叙事，而是打破“历来如此”的思维定式，在于日常工作中敏锐洞察、敢于尝试，在平凡细节中开出创新之花。

第三个故事——项目突击队

今年9月，分院接到紧急任务：46个工作日内完成3.7万平方公里、覆盖15个县域的基础地理实体数据标准化改造。时间紧、任务重，作为分院项目负责人，我一度倍感压力。但领导第一时间统筹协调，以党员、团员为骨干的48名同事组建了“项目突击队”。这支队伍中，有刚入职的年轻人，也有即将退休的老同志，大家只有一个信念：一定要保质保量完成任务！午休时的键盘声、深夜里的坚守身影、节假日的思维碰撞，汇成了与时间赛跑的交响曲。最终，我们提前三天圆满完成了任务。这件事让我体会到，“争效”不是冰冷的指标，而是党领导下团队力量的温暖绽放。

这三个来自测绘一线的小故事，正是我们对“深学争优、敢为争先、实干争效”行动的朴实诠释。“争优”是秉持匠心、追求极致的坚守；“争先”是拥抱变化、勇于创新的锐气；“争效”是紧密协作、担当实干的作风。让我们秉持这份信念，在各自的岗位上继续发光发热，用实干实绩诠释“三争”真谛。【省测绘院  省测绘发展中心综合处】